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まずは3カ月間(480時間)の研修からスタート。その後も3年間のOJT研修で、成長をサポートします。  /  株式会社HRインキュベータ( 非上場株式 )

掲載元:DODA

ジョブNo.3001948215
職種 まずは3カ月間(480時間)の研修からスタート。その後も3年間のOJT研修で、成長をサポートします。
社名 株式会社HRインキュベータ( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
<<研修プログラムの内容>>
■コンピュータの基礎知識(1~4週間)■
次世代型のエンジニアに必要とされるのは、全体を見渡す目。
そのためには、まずはビジネスの基本や
「コンピュータシステムとは何か」という基本から学ぶ必要があります。
システム開発の重要性やエンジニアに必要な心構えを身につけ、
仕事に取り組む上での基礎知識を習得します。

■プログラミングの基礎知識■
いよいよシステム開発に必要となるプログラミングの勉強です。

▼【COBOL[4~8週間]】
英文に近く、初心者にも学びやすい「COBOL」という言語を用いて、
システム開発の基礎を身につけます。
「COBOL」は手続き型言語と言われ、コンピュータの動作を理解するのに適しています。
★帳票を印刷するプログラムを作成し、実際に動かすなど、実践的に学ぶことができます。

▼【Java[4~6週間]】
多くの開発で使われる言語「Java」を学びます。
2つ目の言語を学ぶ事によってプログラム言語学習の壁を乗り越えるのが容易になります。

▼【SQL[1~2週間]】
ITの仕事に欠かせない「データベース」に関わる言語及びデータ操作を学びます。

▼【WEBアプリ[3週間]】
インターネット上で動く「Webアプリケーション」の作り方を学習。
講義が終わる頃には、簡単なWebサイトが作れるようになります。

★研修全体を通じて設計書の書き方からプログラミング、テストと一連の流れを経験し、
OJTの最初のプロジェクトでスムーズに実践できるように指導します。

チーム/組織構成
平均年齢は20代半ば(24.7歳)。男性・女性どちらも活躍しています。

その他プロジェクト事例
官公庁や金融・証券・流通業界・小売・旅行代理店・メーカーなど、
あらゆる分野のプロジェクトがあり、グループ会社それぞれが独自の強みを持っています。
求める経験 応募にあたり、ITに関する経験や知識は一切不問です。
「PCの電源の入れ方すら危うかった」
「キーボードを打つ手も頼りなかった」
そんな先輩たちも、立派にITエンジニアへと成長しています。
(設立からの定着率は100%。リタイアした人は1人もいません。)

なるべく多くの方とお会いしたいと考えておりますので、お気軽にエントリーをお願いします。

<こんな方は向いています>
●将来、社会に役に立つ仕事がしたい
●物を作ったり、生み出すのが好き
●PCやWeb・ネットに興味がある
●熱中できるものがある(ゲーム、音楽、スポーツなど)
勤務地
東京都
年収 300万円~699万円
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

DODA

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