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未経験・ブランクのある方・経験の浅い方は、2カ月の研修を受けた後に開発プロジェクトへ配属  /  ソフトヒューベリオン株式会社( 非上場株式 )

掲載元:DODA

ジョブNo.3001933728
職種 未経験・ブランクのある方・経験の浅い方は、2カ月の研修を受けた後に開発プロジェクトへ配属
社名 ソフトヒューベリオン株式会社( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
【未経験者・ブランクのある方・経験の浅い方は、研修でイチからIT知識を学べます】
入社後、まずは社長自ら新入社員に対して、2カ月間の研修を行います。
■開発スキル
・プログラミングの基礎(Java)
・データベースの基礎(SQL)
・ホームページの作成(HTML)
・Webアプリケーションの基礎

■ビジネススキル
基本的なビジネススキルからプレゼンテーション、
ロジカルシンキング、業務効率化といった、
業務に必要な知識を身につけていきます。

■ヒューマンスキル
3年後、10年後の自身の目標を考えるプログラム。
会社の方向性やエンジニアが
どのように活躍してほしいかなどを伝えていきます。


【プロジェクト例】
◆Webアプリケーション開発(Java/Oracle/CSS)
◆保険業務系システム開発(.NET/SQL Server/CSS)
◆ソーシャルゲームのサーバサイド開発(PHP/MySQL)
◆大手キャリア向けネットワークサービスのシステム開発(Java/MySQL)
など


【目指すエンジニアとしての将来像】
未経験からでも、3~5年で一通りの開発はできるようになります。
しかし、そこで満足してほしくないのです。
ただ、言われたシステムを開発するのではなく、お客様から「指名」される、
自分で「仕事を獲れる」エンジニアになってほしい。
経験を積み、多彩な活躍のできる40代のエンジニアとなるために、
私たちはサポートを惜しみません。

チーム/組織構成
【研修後は社長から現場の先輩エンジニアへバトンタッチ】
研修後は、チームの一員としてプロジェクトへ参画します。
新しいメンバーには、必ず先輩社員がつき、疑問点などを丁寧に教えてくれるため、
たった一人、現場で路頭に迷うことはありません。

■■■エンジニアの約半数が未経験からスタート■■■
在籍する社員の約半数が、エンジニア未経験から入社し成長を遂げています。
その根本にあるのが、社長自ら行う2カ月の研修。
未経験から成長できる当社の環境で、
エンジニアの第一歩を踏み出しませんか!?

■■■エンジニアの構成■■■
・50代/1名
・40代/4名
・30代/約25名
・20代/約30名
※内4名が女性です
求める経験 【求める人物像】
・IT業界で頑張っていく覚悟がある方
※意思があれば経験は問いません。
 エンジニアとして活躍できるよう、
 一緒に頑張っていきましょう

【歓迎するスキル・経験】
・プログラミングの勉強をしていた方(独学でも可)
※言語の種類は不問
・Java、PHP、ASP.NETいずれかのプログラミングの知識
・データベース(Oracle、SQL Server、MySQL)の知識

【未経験から大きく成長するエンジニアの共通点】
勤務地
東京都
年収 300万円~649万円
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

DODA

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