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【インフラ案件100%】希望・適性・スキルに応じて要件定義~保守・運用の工程をお任せします。  /  株式会社エーアイエル( 非上場株式 )

掲載元:DODA

ジョブNo.3001908561
職種 【インフラ案件100%】希望・適性・スキルに応じて要件定義~保守・運用の工程をお任せします。
社名 株式会社エーアイエル( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
銀行、官公庁や物流、商社、メーカー案件の設計や構築、保守、運用業務に携わります。
経験をお持ちの方はスキルに応じて、未経験の方は研修を通じて
先輩が参画するチームの一員としてプロジェクトに参加いただきます。

【未経験の方も安心の研修制度】
未経験の方は、2カ月間の当社独自研修「SWAD」からスタート。
大手ベンダーでも活用されている本研修は、
実機に触れながら高いレベルの講師による実習を通じて学ぶことで、
インフラ構築の基礎を身につけることができます。
 ●講師は長年エンジニアとして実績を積んできた一流のベテランのみ
 ●総額3000万円以上の最新機器を独占して学べる
 ●講師1人につき、未経験者は3名だから密度が高い研修を受講できる
  →現場で10年かかる技術をたった「2カ月」で凝縮して受講できます。

【多様なキャリアパスを応援します】
年齢が上がるにつれて、限られることが多いキャリアパスですが、当社には多様な選択肢があります。
「技術を極めたい」という方はスペシャリストへ、
「マネジメントへ進みたい」という方は上流のマネジメントラインへのキャリアパスへ。
さらには業務経験を活かして、自社独自研修「SWAD」の講師として活躍することも可能です。
希望案件へのアサインや面談、進捗管理など、あなたのキャリアに寄り添ったサポート体制が充実しています。

チーム/組織構成
案件ごとに異なるものの、20代から50代のメンバーが活躍しています。
【部署構成】
・ネットワークソリューション1~2課
 (高度なネットワーク専門の部署)
・基盤ソリューション1~4課
 (クライアントごとに、トータルソリューションを提供する部署)

部署は10人~20人のメンバーで構成されており、
それぞれ4人程度のPLがメンバーの管理を行っています。
組織が複数に分かれており、役割分担が明確だからこそ、密なコミュニケーションがとれ活躍しやすい環境があります。
求める経験 【経験者の方】
なんらかのインフラ業務経験がある方(年齢・業種・案件規模・工程不問)

<こんな方を歓迎します>
■技術や知識の習得に対して、興味や好奇心が旺盛な方
■これまでの経験を活かして、マネジメントにチャレンジしてみたい方
■培ってきた技術を若手に教えていける方
■仲間たちと楽しみながら仕事に取組み、成長を目指したい方
■コアメンバーとして、組織作りに携わってみたい方
■クラウド分野など新しいインフラサービスを作っていきたい方
■教育事業の講師として活躍していきたい方

【未経験の方】
29歳以下/学歴不問
勤務地
東京都 神奈川県
年収 350万円~699万円
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

DODA

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