インフラエンジニア採用＜関西勤務＞インフラ上流設計などを担当
株式会社新生ビジネスパートナーズ
【ジョブNo.jid0000000300】
-売上1000億円規模への拡大-
この目標達成のために、日々の地道な業務改善を積み重ねています。
さらに大きく発展させるため、様々なプロジェクトを進めていく方針です。
-成長し続ける組織-
個々人の「主体性」、「自主性」を尊重し、
社員の成長、キャリアアップが実現できる環境を整えています。
会社と共に成長し続ける組織を目指します。
<<新生ビジネスパートナーズとは>>
当社は、一般住宅の設計施工や内外装工事を手掛ける会社の管理部門として生まれました。
現在は、そこで培ったノウハウを生かして、リフォーム会社様を主なクライアントとした
アウトソーシングなどの事業展開を行っています。
<<将来性>>
元会社の設立は2004年、また当社の設立は2015年ですが、
すでにグループ全体の売り上げ規模は、200億円にのぼる急成長中の企業になります。
当社は自社開発のシステムやクライアントのシステムの両方を管理する会社です。
1個人が複数の電子デバイスを所有し、使用している現代において、各種デバイスでのアプリケーション、
それを支えるインフラネットワークでの業務は今後、拡大、増強が必須となっております。
<<キャリアプランについて>>
将来思い描くキャリアをたどるためのお手伝いは会社よりさせて頂きます。
新たなステップ、例えばプログラマーへの転向を見据えて就業していただくことも可能です。
例えば、、、、、
◆資格取得支援・・・会社負担で受験ができ、さらに受験料と同額の祝い金を贈呈！
◆外部研修参加支援・・・費用会社負担！
◆書籍購入支援・・・会社経費での精算可！
<<仕事のやりがい>>
クライアントがご利用中のアプリケーションなどは「ネットワーク」が存在しないと使用できないので、
その根幹を担うことによって、大規模プロジェクトを支えていくことができます。
その中でシステム会社にありがちな≪開発漬け≫にならないための外部研修制度を充実させ、
社内だけではなく、現在の社会全体と切磋琢磨していただくことにより企業成長があると考えました。
ITの世界は常に進化をしている中、従業員一人ひとりの成長、満足度の向上と同時に
会社としてのサービスレベル向上を目指して、社外の研修参加にも積極的に力を入れています。
能動的に向き合うほど仕事のやりがいが見つかり、新しい仕事や高いレベルの仕事を任せてもらえます。
成長したい気持ちがあれば、会社は惜しみなく支援します！
（外部研修参加だけでなく先輩からの指導・教育や資格取得支援、専門書籍等の購入費用支給など）
常に新しい情報･スキルを入手でき、学び続けられる環境があるので新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。
募集要項
| 募集職種名 | インフラエンジニア採用＜関西勤務＞インフラ上流設計などを担当 |
|---|---|
| 年収 | 年収420～720万円 |
| 給与詳細 | ※経験・能力を考慮し、研修期間終了後に考課の上、決定いたします。 ※研修（試用）期間2～3ヶ月あり。 年収例 ＜モデル年収例＞ ■36歳スタッフ職 入社1年目／年収470万円 ■38歳主任 入社3年目／年収550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 本社 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F <<アクセス>> ・JR神戸線「三ノ宮」駅から徒歩5分 ・各線「三宮」駅から徒歩5分 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※社員の中には、大阪/姫路/京都の関西圏から勤務している方も多数在籍。 |
| 仕事内容 | ■インフラ設計構築 ■プロジェクト管理、提案 ■社内システムの運用・保守 ■各種ネットワークの運用・保守 具体的には、、、 【システム運用・保守】 ・ネットワーク設計・構築・運用 要件ヒアリング、要件分析、基本設計、詳細設計 ネットワーク構築、運用、保守 ・サーバーの設計・構築・運用 サーバー設計、構築 ラッキング、配線作業、OS・サーバーアプリケーションの設定 サーバーの監視、セキュリティチェック、バックアップ ・ソフトウェア管理 新規ソフトウェア導入 ソフトウェアライセンス管理 基幹システム運用、管理 ・ハードウェア管理 PC選定・導入・セキュリティ対策などサポート業務 周辺機器の選定・購入・管理・保守作業(Windows) ・各種システムサポート、障害対応 バグの改修、プログラム改修、データ修正、 サーバー機器のリプレースなど ＜開発環境＞ OS：Windows、Linux（RedHat Enterprise Linux、SUSE Linux Enterprise Server、Debian、CentOS) 言語：C#、C++、Java 仮想環境：VMware、ESXi、Hyper-V データベース：SQLserver、Oracle クラウド：Microsoft Azure、amazon AWS ネットワーク：Cisco、Juniper、Allied、Forti-Gate フレームワーク：.netFramwork ミドルウェア：VMware、Hyper-V ストレージ：Netapp、EMC、Etrenus、iStorage ツール：Tera Term、WinSCP、PowerShell、Tomcat、CLUSTERPRO、Bash |
| 対象となる方 | 【求める条件】 ・システム保守スキル又はネットワークに関するスキル ・システムヘルプデスク経験 【求める人物像】 ≪以下のようなお気持ちがあればぜひ一度、ご応募してみてください！≫ ・指示を確実に遂行できる責任感のある方 ・成長企業で自分のスキルをアップさせたい方 ・向上心のある方 ・積極的に問題を発見し、解決していく意欲のある方 【歓迎する経験】※一つでも当てはまる方、大歓迎です！ ・指示を的確に遂行できる責任感 ・大～中小規模のネットワーク・サーバの提案、設計、構築及び保守運用、 セキュリティシステム監視等の業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 ※残業は月平均20時間程度。 業務の波はありますが全員が遅くとも20時には退社しています。 |
| 休日休暇 | 年間休日 115日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・週休2日制 |
| 福利厚生 | ■資格取得支援 下記資格取得・試験を受験については会社負担で受験可能！ 合格時受験料と同額の祝い金を贈呈！ システムアーキテクト試験/データベーススペシャリスト試験/ ネットワークスペシャリスト試験/プロジェクトマネージャー試験/ 情報処理安全確保支援士/基本情報技術者/応用情報技術者/ 情報セキュリティマネジメント/ITパスポート/ITストラテジスト/ エンベデッドシステムスペシャリスト/システム監査技術者 ■自己啓発支援 外部研修参加実績 ※費用会社負担 ・アシスト（ITスキルの研修会社） ・グロービスマネジメントスクール ・SMBCビジネスセミナーなど ■昇降給年1回 ■賞与年2回 ■永年勤続表彰制度 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■予防接種費用補助 ■交通費支給 ■出張手当 ■役職・資格手当 ■扶養家族手当（配偶者：4千円、子1人につき1万円） ■結婚祝い金（最大5万円） ■結婚記念祝い金（最大5万円） ■出産祝い金（最大30万円） ■子供入学祝い金（最大20万円） ■予防接種費用補助 ■社内イベント ■クラブ活動 ■会員制福利厚生制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ※各種規定あり |
| 選考プロセス | 【書類選考】 応募フォームを元に書類選考を行います。 ↓ 【1次面接】 面接の日程をご連絡いたします。 ↓ 【適性試験】 ↓ 【2次面接】（選考結果確定） ※3次面接を行う場合もあります。 ↓ 【入 社】 ※面接日時や入社時期はご相談ください。 |
| 面接地 | 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F |
会社概要
| 設立年月日 | 2015年11月17日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 吉都紀 太介 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング業務 ■ビジネスプロセスアウトソーシング ビジネスプロセスサポートに関する業務 ・アウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 ・教育研修事業 ・システム開発事業 ・マーケティングリサーチ事業 ・システムアプリケーション販売 |
| 連絡先 | 0120-120-710（受付時間10:00～12:00・13:00～18:00）／採用担当 |
| 企業URL | https://www.shinseibusinesspartners.com/ |